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のれん分け

のれん分けとは 安心で安全な豊かな人生の実現

スタイリスト経験を活かしてグループ間の共有で、安心して経営者になれます。

この制度は、独立志向の強い優秀なスタイリストに、グループから離脱することなく店舗経営者になってもらいたい、そして確実に成功してほしいという考えを具現化したものです。
“髪や”は、山手線の好立地に店舗を展開しおりますが、その店舗を、その店舗で頑張ってきた店長に営業権を渡し、独立させてあげようという制度です。これまで頑張ってきた店で経営者になれる、スタッフやお客様、看板もそのまま継続できる、独立開業時のハードルを低くし、好条件で経営者として取り組んでもらう仕組みです。
フランチャイザーである弊社は、のれん分け店バックアップの対価としてロイヤリティを頂きます。 独立した経営者は、複雑な経理や人事労務等の管理業務を本部に委ねることにより、顧客サービスやスタッフ教育に注力できます。ユニスタイルと独立経営者の双方にメリットを生む制度になっております。

 

「のれん分けシステム」経営者のメリット

  • 社員として働きながら、事業としての将来性、自己の適性や本部の企業風土との相性を確認したうえで独立できます。
  • 普通にフランチャイズ加盟するのにくらべ、「社内フランチャイズ」(のれん分け)制度は少ない開業資金で独立することが出来ます。
  • 「のれん分け」(社内フランチャイズ)で独立しても、本部の指導・支援を享受できます。
  • 独立前に十分な教育と経験を積んで頂きますので、自信をもって店舗経営にあたる事ができます。 サロン経営が難しくなる可能性も低減されます。
  • 既存の直営店を引き継ぎの独立ですので、既に実績がでており経営予想が立ちます。
  • 独立前に、経営者としての教育・訓練・経験・体験をたくさん受ける事で安心して経営ができます。

 

「のれん分けシステム」ステップについて

①中途入社 or 新卒入社
②店舗で経験を積む (3年で独立制度に申請する資格を得る)
③年一度の独立希望アンケートにて、申込
④社内審査会議 (独立レポート提出)
⑤社長面談により最終決定
⑥店舗選定 ~ 本人への説明
  ↓
独立開業スタート    ※最短4年で独立開業が可能です。

 

「のれん分け」店舗について

「のれん分け」システムで独立された経営者の声

 


「夢が現実になりました。」

今まで、培ってきたものを試すことが出来、「独立」という漠然と考えていたものが、より身近に感じられて・・・
今迄やって来たことを引き継いでやって行けて、やりがいもあり、収益もある状態なので、1から始めるよりリスクも少なくやらせて頂けるのはとても助かりました。
この制度で独立できて良かったです。 ありがとうございました。

髪や 恵比寿店

渋谷区恵比寿南2-1-11
恵比寿AMビル1F

恵比寿駅 山手線
駅徒歩3分
1日の平均乗降客数 39万人

面積
椅子台数
社員数
月間お客様数平均
月平均の客単価

 

のれん店の構築スタッフ